Zmiany personalne w miechowskiej komendzie policji przyciągnęły uwagę lokalnej społeczności. Przełomowe decyzje kadrowe mogą przynieść nowe perspektywy w codziennej pracy funkcjonariuszy i wpłynąć na bezpieczeństwo mieszkańców powiatu.
Awans w strukturach: nowe kierownictwo Wydziału Prewencji
Podkomisarz Rafał Bratek został wyznaczony do pełnienia obowiązków naczelnika Wydziału Prewencji. Funkcjonariusz od dwóch lat był zastępcą na tym stanowisku, zdobywając dzięki temu bogate doświadczenie w kierowaniu działaniami prewencyjnymi w regionie. Decyzja o jego awansie wynika z uznania dla skuteczności i profesjonalizmu, jakie prezentował w dotychczasowym zarządzaniu zespołem. Przed nowym naczelnikiem stoi zadanie nie tylko utrzymania, ale i rozwoju działań prewencyjnych na terenie powiatu miechowskiego.
Nowa zastępczyni – doświadczenie w pracy z wykroczeniami
W miejsce dotychczasowego zastępcy pojawiła się podkomisarz Renata Łopatka. Awans zawdzięcza wieloletniej pracy w referacie wykroczeń oraz nadzorowi nad zarządzaniem sytuacjami kryzysowymi. Wcześniejsze sukcesy w zapobieganiu incydentom i sprawne koordynowanie działań interwencyjnych zostały docenione przez przełożonych. Oczekuje się, że jej praktyczna wiedza i umiejętność szybkiego reagowania przełożą się na dalszą poprawę funkcjonowania wydziału.
Oficjalna ceremonia i słowa uznania
Symboliczne przekazanie nowych funkcji odbyło się w obecności kierownictwa komendy. Młodszy inspektor Paweł Maciejowski, pełniący obowiązki Komendanta Powiatowego Policji w Miechowie, oraz jego zastępca młodszy inspektor Marcin Laskosz, gratulowali awansowanym i wskazywali na ich kluczowe osiągnięcia, które legły u podstaw przyznania nominacji. W wydarzeniu uczestniczyli pozostali policjanci oraz pracownicy cywilni, tworząc atmosferę wsparcia i wspólnoty wokół nowych szefów wydziału.
Znaczenie zmian dla funkcjonowania komendy
Nowe nominacje wywołały pozytywny odzew wśród funkcjonariuszy. Zarówno Rafał Bratek, jak i Renata Łopatka, podkreślili swoje zobowiązanie do dalszego podnoszenia jakości pracy wydziału oraz zapewnienia wysokiego poziomu bezpieczeństwa mieszkańcom. Współpracownicy nie kryli satysfakcji z wyboru nowych liderów, kierując w ich stronę liczne gratulacje oraz deklarując chęć dalszej efektywnej współpracy. Zmiany personalne mają na celu nie tylko wzmocnienie skuteczności działań prewencyjnych, ale również usprawnienie procesów organizacyjnych w całej komendzie powiatowej.
Źródło: KPP w Miechowie